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攀枝花ktv酒吧服务员要懂得与上司相处

发布时间:2019-12-26 17:19:36  
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如何与自己的上司相处,有些人比喻成猫与老鼠的关系。员工看到自己的老板呢,一般都会有一种敬畏感。佩服他果断的决策,欣赏他的领导能力。但是自己对公司呢,有一些不满呢,又不敢讲,也不敢说。那么作为在攀枝花ktv酒吧服务员的我们,应该怎么与自己的上司相处呢?

有些人在年轻的时候呢,觉得与上次相处跟朋友的相处呢,没有什么太大的区别,都是你敬我一分,我同样也对你好一分。但是老板都喜欢能够给自己带来业绩的员工。老板可以炒员工,员工也可以炒老板。但是真正到了职场之后呢,老板比我们的职位高,能力比我们强,影响力比我们大。做错了老板进行批评就是肯定的。

我们与老板相处呢,首先上级与下级有一个畅通的沟通渠道,猫与老鼠的这个形象的比喻呢,反映出了上级和下级的一个沟通障碍。在平时的工作当中呢可以提醒上司的不对,但是要注意方式方法,私下去讲去沟通。下属做错的事呢老板也可以把下属叫到一边,轻轻地和他讲,这样做不对,怎样才能够做的更好?这样的话都会给了双方的面子,然后呢,老板尊重下属,服务员也尊重自己的上司,这样的情况下才会将我们的工作做得更好,服务员也愿意多付出,与老板多沟通了,老板也能够及时纠正自己的错误。

总之,让我们学会换位思考,站在对方的角度想一想。要员工要能认识自我,发挥自己的优势资源,告诉他自己有能力可以很好的完成任务。凡是可以多沟通,老板也不是高不可攀的有事情,可以和老板谈,让老板理解知道自己的想法。


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